关于组织架构管理的问题

yeyuanken · 发表于 2018-11-8 14:40:27

目前有这样的需求，原有的A部门下面有员工岗位，现在由于员工岗位的人数太多，需要分组管理，请问我在A部门新建几个不同的岗位用于分组，然后把员工岗位的人员分配到不同的新建岗位下，这样会对原有员工的账号的之前处理过的、或者未处理过的流程是否有什么影响？

jishuang · 发表于 2018-11-8 15:00:17

之前处理的任务数据新的岗位中不会存在

yeyuanken · 发表于 2018-11-8 15:29:07

jishuang 发表于 2018-11-8 15:00
之前处理的任务数据新的岗位中不会存在

不太明白您的意思？现在这样处理的话，账号还是一个吧？还是变成了两个账号了？我查SA_OPPERSON这个表示一条数据，但是SA_OPORG是两条数据。

jishuang · 发表于 2018-11-8 15:44:24

如果是你是分配人员的方式，那在SA_OPOrg就是多条是一人多岗的方式

如果是移动的那就只有一个，而且之前的任务现在新岗位中是不存在的，因为任务中记录的是之前的岗位信息的数据

yeyuanken · 发表于 2018-11-8 16:09:34

本帖最后由 yeyuanken 于 2018-11-8 16:17 编辑

jishuang 发表于 2018-11-8 15:44
如果是你是分配人员的方式，那在SA_OPOrg就是多条是一人多岗的方式

如果是移动的那就只有一个，而且之前的 ...

我是已分配人员做的，不是移动的。因为人员之前的流程数据还要继续处理，还要查询的。我分配的做法是否有什么影响呢？等于是一人多岗了，之前岗位的流程和数据和新岗位的流程和数据，是否能查询和处理的呢？

jishuang · 发表于 2018-11-8 16:28:28

一人多岗没问题，新的数据和之前的数据都可以操作

yeyuanken · 发表于 2018-11-8 16:37:09

jishuang 发表于 2018-11-8 16:28
一人多岗没问题，新的数据和之前的数据都可以操作

好的，感谢！！！

yeyuanken · 发表于 2018-11-8 17:00:56

jishuang 发表于 2018-11-8 16:28
一人多岗没问题，新的数据和之前的数据都可以操作

有个疑问还得请教一下，就是流程分配的时候，一个账号有两个岗位，我是随便选择一个岗位就可以吗？如果我选了两个岗位会有什么问题呢？

jishuang · 发表于 2018-11-8 17:11:15

你不是要用新的岗位吗？那就选新的岗位，两个岗位都选会生成两条任务

yeyuanken · 发表于 2018-11-9 09:12:41

jishuang 发表于 2018-11-8 17:11
你不是要用新的岗位吗？那就选新的岗位，两个岗位都选会生成两条任务

新旧都要用的，而且这个是别人选的，选新岗位的也行，选旧岗位的也行。

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